
Panoramica
🎯 Obiettivo del corso:
Fornire a titolari e collaboratori strumenti concreti per affrontare con calma, lucidità e professionalità le situazioni critiche in farmacia:
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clienti aggressivi
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errori professionali o malintesi
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tensioni interne tra colleghi
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momenti di forte pressione o stress
👥 A chi è rivolto:
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Farmacisti al banco
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Titolari di farmacia
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Responsabili del personale o del magazzino
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Chi gestisce i turni, i servizi, il contatto col pubblico
🧩 Indice del corso – 6 moduli pratici:
1. Capire la crisi: tipologie di situazioni critiche in farmacia
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Clienti aggressivi o pretenziosi
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Errori su prescrizioni o consigli
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Incomprensioni tra colleghi
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Sovraccarico operativo e tensioni da stress
2. Comunicazione assertiva: come dire “no” con rispetto (e autorità)
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Differenza tra passività, aggressività e assertività
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Frasi chiave da usare con clienti ostili
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Allenarsi al linguaggio non verbale
3. Clienti difficili: tecniche per disinnescare conflitti
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Come reagire (senza reagire di pancia)
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Tecniche di de-escalation e riformulazione
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Il cliente ha SEMPRE ragione? No, ma ha SEMPRE un motivo
4. Errore umano: come affrontarlo senza paura o fuga
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Come gestire scuse, rimborsi e responsabilità
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Il metodo C.A.L.M. per ricostruire fiducia
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Quando segnalare, quando rimediare, quando documentare
5. Conflitti tra colleghi: lavorare in squadra senza implodere
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La regola delle 3T: turni, tensioni, trasparenza
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Mediazione interna e comunicazione a caldo
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Il ruolo del titolare come facilitatore
6. La farmacia in equilibrio: strumenti per prevenire e contenere
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Manuale delle “situazioni tipo”
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Diario emotivo e debriefing settimanale
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Allenamento alla calma sotto pressione (micro-routine)
📥 Materiali inclusi:
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Schede di gestione del conflitto stampabili
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Frasario assertivo pronto all’uso
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Esercizi guidati per il team
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Mini test di autovalutazione emotiva
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Modello “incident report” interno
📝 Formato consigliato:
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6 lezioni video (10-15 min cad)
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slide, esercizi, materiali scaricabili
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mini-quiz alla fine di ogni lezione
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forum o sezione confronto opzionale
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💬 “Non puoi evitare tutte le crisi. Ma puoi imparare a gestirle con lucidità, autorevolezza e rispetto.”
Caratteristiche del corso
- Lezioni 7
- Quiz 1
- Durata 30 giorni
- Livello di abilità Tutti i livelli
- Lingua English
- Studenti 398
- Certificato Sì
- Valutazioni Sì
Curriculum
- 1 Sezione
- 7 Lezioni
- 30 Giorni
- Indice8
- 1.1Capitolo 1 – Capire la crisi: tipologie di situazioni critiche in farmacia5 Minuti
- 1.2Capitolo 2 – Comunicazione assertiva: dire “NO” con rispetto (e autorità)
- 1.3Capitolo 3 – Clienti Difficili: tecniche per disinnescare conflitti
- 1.4Capitolo 4 – Gestire gli errori: responsabilità, riparazione e fiducia
- 1.5Capitolo 5 – Conflitti tra colleghi: lavorare in squadra senza implodere
- 1.6Capitolo 6 – Gestione dello stress: come proteggere energia e lucidità in farmacia
- 1.7Capire la crisi: tipologie di situazioni critiche in farmacia
- 1.8Quiz Finale Gestione Conflitti30 Minuti20 Domande





